Nonostante le dichiarazioni di uno dei soci della Busso, in risposta al nostro precedente comunicato, secondo cui le regole vanno rispettate a 360 gradi sia dai lavoratori che dall’impresa, registriamo numerosi atteggiamenti, chiaramente vessatori, che si manifestano in elargizioni di giorni di sospensioni disciplinari, alcuni non inferiori a 10 giorni, per motivazioni futili e pretestuose (dallo svolgimento del lavoro al vestiario, ecc.) in netto contrasto con le regole contrattuali.

E’ deplorevole sottolineare come il clima che si respira in questi giorni all’interno del cantiere di Ragusa sia tutt’altro che natalizio.

I lavoratori e le loro famiglie vengono ingiustificatamente e copiosamente decurtati dei loro stipendi in un momento cosi difficile, da chi, impropriamente, ha deciso di non applicare quanto previsto dalle regole scritte e sancite nei tavoli nazionali, che dovrebbero rappresentare invece delle garanzie per le imprese e i lavoratori.

Chiediamo nell’immediato un intervento istituzionale, per il ripristino delle regole contrattuali.