Adesso è arrivata anche la data. La fa la sindaca di Modica, Maria Monisteri che ha spiegato, in una nota anche i dettagli. Il presidio sanitario di Modica Alta riaprirà dal 1 luglio. Le proteste che hanno unito tutti i rappresentanti politici di Modica, concordi nella battaglia, sollevate all’indomani del trasferimento del presidio nella nuova […]
Anche il petrolio ibleo in crisi? Salta l’accordo Irminio: lavoratori senza stipendi e sindacati in allarme
27 Giu 2026 15:58
Decidi tu come informarti su Google.
Aggiungi RagusaOggi alle tue Fonti preferite.
Quando cercherai una notizia, ci troverai più facilmente.
AGGIUNGI
Si aggrava la vertenza che coinvolge Irminio S.r.l., azienda operante nel comparto industriale legato al cosiddetto “petrolio ibleo”. FILCTEM CGIL Ragusa e UILTEC UIL Ragusa hanno infatti dichiarato risolto l’accordo sul piano di rientro delle retribuzioni arretrate, sottoscritto lo scorso 22 maggio 2026 presso il Servizio XIII – Centro per l’Impiego di Ragusa, a causa del grave inadempimento della società.
Secondo quanto comunicato dalle organizzazioni sindacali, il mancato rispetto della prima scadenza prevista dall’intesa – relativa al pagamento della mensilità di maggio 2026 e degli arretrati di dicembre 2025 – rappresenta una violazione sostanziale degli impegni assunti in sede istituzionale, facendo venir meno le condizioni su cui era stato costruito il percorso di rientro del debito verso i lavoratori.
Per FILCTEM CGIL e UILTEC UIL, l’inadempimento conferma l’assenza delle condizioni minime di affidabilità necessarie alla prosecuzione dell’accordo. Di conseguenza, l’intesa deve considerarsi decaduta e le organizzazioni sindacali annunciano l’avvio di tutte le iniziative sindacali, amministrative e giudiziarie necessarie alla tutela dei lavoratori e al recupero integrale delle somme dovute.
Resta confermato lo stato di agitazione dei lavoratori, mentre i sindacati hanno espresso apprezzamento per il lavoro svolto dalla Direzione Territoriale del Lavoro di Ragusa, che aveva tentato di favorire una soluzione condivisa della vertenza, poi vanificata – secondo le sigle – dal comportamento dell’azienda.
Le organizzazioni sindacali sottolineano inoltre la necessità di mantenere alta l’attenzione istituzionale sulla vicenda, auspicando il proseguimento dell’attività di monitoraggio da parte della Prefettura e delle autorità competenti, compresi gli organi ispettivi del lavoro, per verificare le condizioni economiche, organizzative e di sicurezza dell’azienda operante in regime di concessione.
La vertenza si inserisce in un contesto industriale già delicato per il territorio ibleo, dove il settore energetico e petrolchimico rappresenta un asse strategico ma sempre più esposto a tensioni occupazionali e finanziarie. foto di repertorio
© Riproduzione riservata
Invia le tue segnalazioni a info@ragusaoggi.it