PROBLEMATICA DEL PERSONALE ASU DELL’ASP N. 7 DI RAGUSA

14 Gen 2016 17:01

            Preg.mo Presidente,

come Ella ben sa, all’Asp n. 7 di Ragusa operano fattivamente da almeno 10 anni i lavoratori provenienti dal bacino delle attività socialmente utili, inseriti negli uffici dell’Azienda sanitaria, che garantiscono importanti prestazioni agli utenti grazie all’assiduo impegno lavorativo di dette unità.

            Vi sono uffici, in taluni casi, che espletano i loro compiti di istituto grazie all’apporto di questi lavoratori, avendone la responsabilità. Ci riferiamo ad uffici i cui compiti si concretano principalmente nel rapporto di interfaccia con la utenza.

            La Direzione strategica dell’Asp di Ragusa ha piena consapevolezza dell’importante ruolo che questi lavoratori assolvono, al fine garantire complessivamente i servizi che l’Azienda eroga.     Del resto, nessuno potrebbe asserire altrimenti.

            Eppure questo personale è stato escluso totalmente dalla possibilità di essere stabilizzato, visto che nella proposta di dotazione organica dell’Azienda, in fase di approvazione da parte degli organi regionale competenti, nessun spazio è stato previsto per avviare un possibile, anche minimo,  percorso per un loro ancoraggio occupazionale, dopo più di un decennio di attività lavorative svolte in seno all’Asp.

            Ci sembra davvero pesante il fatto che ancora non siano state create, dopo in periodo così lungo di attività in seno all’Azienda,  le condizioni per aggredire questa problematica, che non può essere lasciata ancora, per troppo tempo, irrisolta.

            Come Organizzazione sindacale, qualche settimana addietro, abbiamo rappresentato alla Direzione strategica dell’Azienda una nostra proposta in merito, rispetto alla quale ci sembra opportuno aprire un confronto con la Commissione regionale da Ella presieduta.

            Per tale ragione Le chiediamo formalmente di concedere a questa Organizzazione sindacale di essere audita.