IERI LA CERIMONIA DI CONSEGNA DEI LOCALI COMUNALI

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L‘ufficio di collocamento è aperto e funzionante, nei locali di via Malpighi, angolo via Colombo, al servizio di un’utenza potenziale di 12 mila lavoratori.

Stamani in Municipio a Scicli è stata sottoscritta la convenzione tra il Comune e il Centro provinciale per l’Impiego.

A sottoscrivere il contratto il sindaco di Scicli Giovanni Venticinque e il direttore provinciale del centro per l’impiego, il dott. Domenico Palermo.

Erano presenti  il presidente Rivillito, Giuseppe Giavatto, Cgil, il dott. Gianni Vindigni, e il dott. Giovanni Iemmolo, funzionari dell’ufficio regionale.

Il servizio al pubblico ha riaperto dopo alcuni mesi di chiusura grazie alla messa a norma dei locali di proprietà comunale.

L’Ufficio Provinciale del Lavoro di Ragusa e l’Ente ENFAP di Ragusa assicureranno, in particolare, in maniera coordinata e ciascuno in relazione alle competenze professionali dei propri operatori, l’erogazione dei seguenti servizi:

–        accoglienza delle persone in cerca di lavoro, ricezione delle dichiarazioni di disponibilità al lavoro, informazioni su offerte e domande di lavoro, su avvisi e bandi di concorso, su percorsi di istruzione e formazione professionale;

–        orientamento scolastico, professionale e consulenza orientativa;

–        promozione e diffusione di misure di politica attiva del lavoro (tirocini, stages, work experiences, ecc.);

–        gestione del Sistema Informativo Lavoro Locale, di EURES, di Bacheca Lavoro e di eventuali altri archivi, sistemi e servizi informativi a supporto dell’incrocio domanda/offerta di lavoro;

–        consulenza e assistenza ai datori di lavoro sulle comunicazioni obbligatorie inerenti i rapporti di lavoro;

–        attività di ricerca e analisi dei fabbisogni formativi ed occupazionali;

–        azioni di informazione e promozione su incentivi, finanziamenti ed agevolazioni alle assunzioni, per la creazione ed il rafforzamento del lavoro autonomo e lo sviluppo delle Imprese;

–        assistenza alle imprese nella selezione del personale;

–        servizi ed iniziative per la promozione dell’integrazione sociale, l’assistenza ed il supporto all’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate;

–        autorizzazione all’avvio di corsi di formazione professionale e di cantieri di lavoro per disoccupati;

–        rilascio di certificazioni sullo stato di disoccupazione e sui rapporti di lavoro, – avviamenti al lavoro nelle Amministrazioni e Aziende Pubbliche;

–        monitoraggio del mercato del lavoro locale, ricerche ed elaborazioni statistiche sul suo andamento.

 

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