Mattinata dedicata alla prevenzione negli uffici della Prefettura di Ragusa, dove una squadra sanitaria ha somministrato il vaccino antinfluenzale ai dipendenti degli enti locali. L’iniziativa, promossa in sinergia con l’Azienda Sanitaria Provinciale e sostenuta dal prefetto Giuseppe Ranieri, ha permesso a circa trenta lavoratori di ricevere la vaccinazione direttamente sul luogo di lavoro, a margine […]
La Cgil chiede un incontro con i vertici del Gal Copai
27 Gen 2010 21:45
La Camera del Lavoro di Modica e la Nidil Cgil chiedono, in una nota inviata al Presidente del Gal Copai, Suizzo, e per conoscenza al Presidente della Provincia, Antoci e al Dirigente del settore politiche comunitarie, Rosso, un incontro urgente al presidente del Gal Copai per discutere sia del piano di rientro per il pagamento delle spettanze maturate dal personale e non percepite (i lavoratori/collaboratori non hanno percepito alcun compenso per la formazione on the job -prestazione co.co.pro – iniziata il primo aprile dello scorso anno.) sia dell’organizzazione del lavoro all’interno del Consorzio.
I lavoratori/Collaboratori, si legge nella nota , sono stati giudicati idonei alla partecipazione del progetto integrato di formazione teorico-pratica e on the job.
Sia la fase di formazione in aula, sia la fase di stage per il corso iniziata il dodici febbraio il 31 maggio del duemilaotto, sono state espletate.
I lavoratori/collaboratori, avendo compiutamente ultimato la fase di formazione, come documentato dallo stesso ente attuatore, risultano avere i requisiti per la partecipazione alla realizzazione del progetto,peraltro che tra Gal Co.P.A.I e i lavoratori/collaboratori è stato stipulato un contratto di lavoro a progetto per la realizzazione dell’elaborato formativo della durata di 12 mesi con un compenso lordo annuo 1000 euro per 12 mesi.
Nell’espletamento dei lavori assegnati, oltre a rispettare delle clausole contrattuali, è stato redatto il piano delle attività da espletate dal quale si evince il raggiungimento degli obbiettivi prefissati.
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