CAOS AL COMUNE DI MODICA

14 Mar 2017 12:10

   Leggendo  sulla stampa, che nel Comune di Modica  oltre alle 9 assunzioni di nuovi messi notificatori, di cui anbiamo dato notizia  qualche settimana fa, sarebbe pronto ad assumere altre 12 nuove unità lavorative senza concorso ,sono rimasto basito , in quanto, ,non  risulta che   il Comune  abbia carenza di messi notificatori, ne  che  abbia bisogno di personale, anzi ho sempre sentito parlare di esuberi, Inoltre non capisco perché invece di procedere a queste nuove assunzioni,  non si avvalga dei lavoratori della  SPM(che non percepiscono denari dal mese di Ottobre), che non solo  hanno la specifica funzione di messi notificatori., ma possono fornire anche altre figure lavorative di cui il Comune potrebbe avere bisogno, con il grande vantaggio di NON appesantire il già disastrato bilancio del Comune( aggravato da questa amministrazione comunale ), in quanto,  tali lavoratori  ne sono economicamente  già  a carico. Inoltre, è anche DOVEROSO,  che i lavoratori della SPM, dopo anni  vengano valorizzati al 100%  ,per primi, e non licenziati ,così come si vocifera da tempo . Infatti da insistenti voci di corridoio ,pare,  che l’Amministrazione sarebbe pronta a  licenziare 35 unità lavorative della SPM  e diminuire  ai restanti lavoratori le ore di  lavoro. Ed è alla luce di tutto questo” intreccio”, che delle domande mi sorgono spontanee: Perché procedere  a nuove assunzioni e non approfittare di ciò che già si ha e si paga ? E’ l’avvicinarsi delle elezione che provoca tutto questo “ movimento “? E’ eticamente e politicamente corretto licenziare chi è “precario” da anni per assumere altri lavoratori al loro posto ? E’ accettabile  tutto ciò ? Chi sono i lavoratori che dovrebbero venire assunti ? E’ stato fatto bando di concorso ? Che titoli si richiedono ?. C’è veramente carenza di queste categorie di lavoratori in Comune ? Non ci resta  quindi, che seguire attentamente la situazione ed aspettare che qualcuno ci risponda ! .