È stata inaugurata a Vittoria la nuova area di Osservazione Breve Intensiva (OBI) presso il Pronto Soccorso dell’ospedale “Guzzardi”. L’area è stata intitolata alla memoria di Giuseppe Morana, storico dirigente amministrativo dell’ospedale, alla presenza dei familiari e delle autorità locali. La cerimonia ha visto la partecipazione del Direttore Generale dell’ASP di Ragusa, Giuseppe Drago, della […]
ANCHE SE LE SOMME SONO IRRISORIE O NON PRIORITARIE SONO MATURATE E SPETTANO AI DIPENDENTI
01 Ott 2011 04:59
Non cala il livello di attenzione dell’U.G.L. – Autonomie del Comune di Vittoria per quanto attiene la mancata corresponsione di quanto dovuto dall’Amministrazione Comunale guidata dal Sindaco, Avv. Giuseppe Nicosia, ai Lavoratori della municipalità ipparina. Il Segretario Provinciale dell’U.G.L. – Autonomie ed R.S.U. proprio al Comune di Vittoria, Aldo Caruso, con due distinte note già inoltrate all’Ufficio Protocollo Generale di Palazzo Iacono chiede di sapere quali sono le ragioni che stanno alla base della mancata corresponsione dei “Buoni Pasto“ di Luglio ed Agosto (sebbene non vi siano certezze nemmeno per quelli maturati nel mese di settembre appena trascorso) e delle somme afferenti alla liquidazione a saldo delle spettanze maturate dai dipendenti impegnati nel Censimento 2011.
Dichiara Aldo Caruso: “… qui non si tratta si tratta di rivendicare somme che, ad alcuni (pochi in vero) possono sembrare irrisorie o non prioritarie, quanto piuttosto di verificare se tali incidenti di percorso non siano piuttosto i sintomi di un problema più grave. I casi recenti casi del Comune di Modica e del Comune di Comiso – ma il problema riguarda anche altre municipalità della Provincia – ci obbligano a mantenere alto il livello di guardia affinché anche i Lavoratori del Comune di Vittoria domani non abbiano a dover lamentare crisi economiche di maggiore entità. In tal senso le nostre note sono uno stimolo ed una mano tesa verso l’Amministrazione in carica affinché, una volta resi partecipi degli eventuali problemi, il Sindacato possa unire le proprie forze a quelle di chi ha l’onere del Governo della Città per l’individuazione di soluzioni ottimali tese a garantire il diritto dei Lavoratori a ricevere sempre il proprio salario e, contestualmente, la puntuale ed ottimale fruizione dei servizi resi dai dipendenti comunali della Città di Vittoria a tutta la cittadinanza …”.
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