AMIU IL FAR WEST DELL’IMMONDIZIA

07 Gen 2011 17:00

Premesso che le graduatorie dalle quali l’Amiu attinge per le assunzioni di personale precario sono state accantonate totalmente dal Consiglio di Amministrazione e dal nuovo Direttore dell’Amiu, con l’evidente condivisione del Sindaco e dell’Amministrazione comunale; rilevato che parecchie decine di operai, autisti, tecnici, vengono assunti, in carenza di riferimenti oggettivi, sulla base delle indicazioni personali e parentali di vari esponenti della maggioranza che sostiene il Sindaco, a significare la condizione di dominio politico e di gestione privata che sovrastano sulla gestione dell’ Azienda Amiu;

considerato che il limite di spesa del bilancio aziendale è stato praticamente cancellato e che nessun controllo sugli atti contabili sembra essere esercitato dagli Organi tecnici e contabili tanto dell’Azienda Amiu che del Comune di Vittoria; rilevato che la gestione delle assunzioni  avviene a ondate e confusamente , a prescindere dalle  dotazioni organiche, formalmente codificate e  comunicate all’ATO,  e dalla disponibilità finanziaria, in violazione di qualunque presupposto amministrativo, tecnico e contabile;

considerato che la gestione delle risorse finanziarie del Comune, su cui grava la spesa relativa, dovrebbe contenersi all’interno di precisi parametri connessi   alla crisi finanziaria degli ATO, che hanno subito un tracollo per effetto anche delle esposizioni debitorie del Comune di Vittoria, responsabile sul territorio della mancata attivazione della raccolta differenziata che ha determinato la necessità di conferire in altre discariche i propri rifiuti solidi urbani, con ulteriore aggravio del carico tributario per i Cittadini, che saranno chiamati a sborsare le spese dei costi relativi;

preso atto dell’ulteriore indebitamento sviluppatosi a carico del Comune per effetto di siffatta  patologica gestione del personale assunto all’Amiu, a prescindere da ogni dotazione finanziaria certa e prevista;

interroga per sapere se l’Amministrazione comunale è al corrente della sostanziale mancanza di copertura finanziaria degli atti relativi alle assunzioni, a qualunque titolo, di personale all’Amiu; per sapere se abbia concordato con i responsabili dell’Amiu l’assunzione di personale al di fuori delle graduatorie approvate e a prescindere dai limiti di spesa reali previsti in bilancio; per conoscere il costo  previsto in eccedenza alle disponibilità di Bilancio per fare fronte a tali assunzioni che risulterebbero in alcuni casi esorbitanti rispetto alle necessità aziendali; per sapere se non intenda disporre di utilizzare le graduatorie già  esistenti sino alla definizione delle nuove in fase di lenta elaborazione; per conoscere l’ammontare esatto delle somme complessive  impegnate al 31 Dicembre 2010 al di fuori dei limiti consentiti dal Bilancio aziendale; per conoscere infine il costo complessivo previsto per il trasferimento dei Rifiuti solidi urbani di Vittoria alla discarica di Motta Santa Anastasia e per sapere  in che modo il Comune intende coprire le maggiori spese relative. (s.v.)