Casi oncologici che attendono oltre i tempi previsti e mancanze di tutele da parte di Asp. E’ questa la nuova denuncia portata avanti dal Movimento Civico articolo 32 che registra una forte contrapposizione tra l’impegno del personale medico e sanitario e le difficoltà organizzative dell’Azienda sanitaria provinciale. Una segnalazione che mette in luce due casi […]
Verticalizzazioni di 15 dipendenti a Vittoria. Firmati i contratti
13 Set 2024 12:04
Sono stati firmati questa mattina presso la sala degli Specchi “Ubaldo Balloni” di Palazzo Iacono a Vittoria, i contratti relativi alle progressioni verticali di 39 dipendenti del Comune di Vittoria. Questi avanzamenti riguardano il passaggio a livelli superiori nell’inquadramento giuridico-economico del personale interno. In particolare, 15 dipendenti sono passati dal profilo A al profilo B, 10 dal profilo B al profilo C e 14 dal livello C al livello D. Non si celebravano concorsi interni al Comune di Vittoria dal 2001.
Promuovere la crescita professionale
L’amministrazione comunale ha voluto promuovere la crescita professionale del personale sfruttando le opportunità offerte dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per le Funzioni Locali, firmato a novembre 2022, che prevede una deroga ai titoli di studio, privilegiando l’esperienza e la competenza dei dipendenti. Questa “procedura speciale” doveva essere attivata e completata entro il 31 dicembre 2025. Il sindaco Francesco Aiello ha sottolineato l’importanza di valorizzare il merito e la competenza del personale interno per migliorare l’efficacia dell’azione amministrativa.
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