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MODIFICARE IL BANDO DI GARA RSU
10 Nov 2016 14:56
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Ci è giunta notizia che oggi si sta svolgendo un incontro nell’ufficio provinciale del lavoro con i lavoratori della ditta di igiene ambientale che opera a Vittoria. Ciò a causa della contrattazione messa in atto di recente tra Sindaco, nuova ditta di rifiuti e sindacati, che ha dell’inverosimile.
Non si può modificare in corso d’opera il bando di gara su richiesta della ditta che vi ha partecipato. Farlo, significa sia preferire interessi privati sulla pelle dei lavoratori, sia ridurre i servizi alla città e il numero delle persone o le ore lavorative di chi deve ripulire la città, pur mantenendo la somma iniziale dell’appalto, sia violare le regole della trasparente concorrenza.
Interesse di un’amministrazione, invece, deve essere quello di pretendere che con le cifre messe a disposizione si faccia il massimo della pulizia e si rispettino la legge e i contratti collettivi dei lavoratori.
Diamo mandato al nostro gruppo consiliare di avviare ogni atto ispettivo utile a far luce sulla vicenda e a diffidare l’amministrazione dal cedere in favore della ditta privata del catanese sui diritti dei lavoratori vittoriesi e, soprattutto, sui servizi che la ditta deve realizzare in favore della collettività.
Qualora non si dovesse dare corretta esecuzione al bando chiederemo, attraverso i nostri consiglieri comunali, l’intervento dei soggetti preposti alle verifiche di legittimità anche giudiziarie e contabili.
Evidenziamo infine che i diritti dei lavoratori sono garantiti dalla legge regionale n. 9 del 2010, dall’art. 6 del CCNL vigente in materia e dal bando comunale sui rifiuti, in cui è prescritto espressamente che il numero dei lavoratori non può essere ridotto dalla nuova impresa che si aggiudica l’appalto per la raccolta dei rifiuti.
Il PD terrà alta l’attenzione sulla vicenda, vigilando sul rispetto del bando e sull’applicazione della legge e invita, pertanto, il Sindaco a non mercanteggiare con le ditte che si occupano di raccolta di rifiuti, sulla pulizia della Città e sulla pelle dei lavoratori.
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