LA DOPPIA PREFERENZA DI GENERE: VORREMMO POTERNE FARE A MENO

La partecipazione delle donne alla vita politica, auspicata da tutti, almeno a parole, incontra forti ostacoli ancora oggi in Italia per gli stereotipi striscianti che distinguono gli ambiti in maschili e femminili. Così fra donne non interessate alla politica e uomini che giudicano le donne che rivestono cariche pubbliche per l’aspetto estetico prima che per la qualità della loro attività, il quadro è davvero desolante per l’arretratezza in cui versa il nostro Paese, mentre i Paesi dell’Europa, come Norvegia, Svezia e Finlandia, che risultano sempre i più progrediti sotto tutti gli indicatori sociologici, vedono una presenza pressochè paritaria fra donne e uomini ai vertici della carriera politica, oltre che lavorativa.

La doppia preferenza di genere può rappresentare uno strumento per avviare un processo di cambiamento, perchè indurrebbe i partiti politici a valorizzare l’apporto delle donne, in quanto diverrebbero candidate importanti per attrarre voti, mentre ora può accadere, non certo in ogni ambiente politico, che le candidature femminili siano viste solo come necessarie per comporre una lista, ma non determinanti. E non convince neanche lo schema secondo cui sono le donne che dovrebbero votare per un’altra donna. Donne e uomini devono scegliere a chi dare il voto non per l’appartenenza di genere, ma per le competenze, la preparazione, l’affidabilità, l’impegno, la credibilità, tutte doti che appartengono alla persona in sè considerara, non alle donne o agli uomini in modo differente. L’auspicio è che la doppia preferenza di genere venga inserita nelle leggi elettorali di ogni livello, comunale, regionale, nazionale, per accompagnare l’evoluzione della mentalità, ma che rimanga in vigore per un breve tempo, finchè non sarà esautorata dai fatti, cioè dalla partecipazione spontanea di numerose donne alla vita politica attiva, donne che meritino la stima e il voto degli elettori senza bisogno di tutele.                                                           

                                                                                                                                          

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