CHANGE MANAGEMENT: CONCLUSO IL CORSO FORMATIVO ORGANIZZATO DALL’AZIENDA SANITARIA DI RAGUSA

20 Mag 2015 07:03

Si è concluso il percorso formativo per medici, coordinatori, infermieri e tecnici dei P.P.OO. di Modica e Scicli, che si è tenuto presso la sala convegni dell’Ospedale di Modica nei giorni 6, 7 e 8 maggio 2015.

A presentare il corso il Dott. Piero Bonomo, Direttore Sanitario del P.O. di Modica, con l’aiuto organizzativo dell’infermiere Salvatore Modica, relatore il docente Dott. Fabio Crapitti, esperto in comunicazione.

Le lezioni in aula, sviluppate in tre giornate, hanno avuto l’obiettivo portare alla luce gli aspetti organizzativi e hanno permesso di acquisire gli strumenti necessari per comprendere dinamiche e criticità dei processi di cambiamento.

“Come sviluppare una maggiore consapevolezza di sé e del proprio stile è stata una delle tematiche di maggiore interesse” – ha dichiarato il Dott. Crapitti – “e, nello stesso tempo, sono stati analizzati e posti in evidenza i vantaggi del lavoro in team, nonché alcune strategie di adattamento”.

L’obiettivo generale del corso è stato raggiunto facendo emergere le principali prospettive di interpretazione del fenomeno organizzativo, permettendo l’acquisizione di strumenti necessari per analizzare le organizzazioni e comprendere le dinamiche e le criticità di un processo di cambiamento organizzativo, focalizzando quanto le risorse umane siano variabili chiave dell’efficacia organizzativa, anche in funzione della dimensione del tempo come risorsa limitata e preziosa.

Vista l’importanza del Corso e l’interesse suscitato tra i numerosi partecipanti, l’Azienda valuterà lo svolgimento di un nuovo ciclo formativo.

La Sanità oggi deve essere efficace, efficiente, economica ma anche flessibile. Si parla tanto di una nuova sanità che ha come fulcro della sua mission e della sua vision l’erogazione di prestazioni con alti standard di qualità che garantiscano la tutela della salute tenendo conto delle esigenze dei cittadini.

Una delle maggiori responsabilità del Management è quella di identificare precocemente i cambiamenti rilevanti che si manifestano nell’ambiente interno ed esterno ad una organizzazione ed avviare, per tempo, gli interventi necessari ad accompagnarle e a fronteggiarle.