Mentre l’azienda sanitaria continua a rivendicare risultati positivi nella riduzione delle liste d’attesa, sul territorio emergono episodi che sollevano interrogativi sulla reale efficacia del sistema. A portare all’attenzione pubblica una vicenda emblematica è il Comitato Civico Articolo 32, che segnala quanto accaduto nei giorni scorsi a un paziente dell’ospedale di Modica. «La mattina del 16 […]
LA PROCURA HA ACCERTATO L’ASSENTEISMO MALGRADO RISULTASSERO IN SERVIZIO
30 Dic 2010 20:51
Il Procuratore della Repubblica presso il Tribunale di Modica, Francesco Puleio, ha chiesto il rinvio a giudizio per sei dipendenti dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Ragusa, in servizio presso gli Uffici di Medicina Legale e d’Igiene di Pozzallo, i quali nel mese di marzo del 2010 si sarebbero resi responsabili di assenteismo. Questa la contestazione: Truffa Aggravata continuata perchè, con più azioni esecutive di un medesimo disegno criminoso, anche in tempi diversi, nella qualità di pubblici dipendenti dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Ragusa, in servizio presso gli Uffici di Medicina Legale e d’Igiene di Pozzallo siti in via Napoli nr. 1, con artifizi e raggiri consistiti nell’attestare falsamente la loro presenza presso l’ufficio di appartenenza con il proprio “badge” magnetico, tramite il dispositivo segnatempo di rilevamento installato presso la citata struttura, attraverso il quale vengono rilevate le entrate e le uscite dal luogo di lavoro, per poi allontanarsene per motivi personali e, comunque, per ragioni estranee al servizio, omettendo di segnalare tale allontanamento tramite il predetto dispositivo segnatempo, ovvero senza formale permesso da parte del responsabile della struttura, inducendo in errore l’Amministrazione di appartenenza nei confronti della quale facevano risultare orari di entrata ed uscita non rispondenti a quelli effettivi, si procuravano l’ingiusto profitto corrispondente alla retribuzione indebitamente percepita dagli stessi per il periodo di tempo durante il quale si erano allontanati, con danno per il datore di lavoro. (r.c.)
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