L’ ISA CHIEDE LA REVOCA DEL CONTRATTO CON LA DAILY FOOD

07 Mag 2010 22:38

Dopo i cinque operatori ecologici licenziati da oltre sei mesi e mai assunti dalla nuova ditta affidataria, seppur previsto dal contratto stipulato dal Comune di Modica, adesso anche i lavoratori della refezione scolastica di Modica vengono licenziati con il “benestare” dell’Amministrazione. La Daily Food ha sospeso una lavoratrice, inserita nell’organico del personale indicato dal Comune di Modica, fregandosene dell’Amministrazione e del Sindacato di riferimento al quale sono iscritti i suoi dipendenti. Sia nel primo che nel secondo caso la soluzione e’ una, ovvero la rescissione del contratto immediata all’azienda affidataria, richiedendo anche il pagamento di una penale, prevista dal contratto nel caso in cui la ditta non rispetti le norme riferite al personale indicato in una lista nominativa allegata in calce al contratto di affido. Non e’ possibile che questa Amministrazione comunale permetta ad aziende esterne, pagate anche anticipatamente per un servizio destinato alle scuole modicane, di fare quello che vogliono e senza rispettare nessuna regola sindacale.

L’azienda fornisce solo una spiegazione inverosimile , ovvero che essendo diminuito il lavoro deve licenziare gli operatori non necessari:

1)    Questa opzione non e’ prevista dal contratto che la Daily food ha firmato con il Comune, in quanto la Ditta e’ tenuta a mantenere i livelli occupazionali fino alla scadenza del contratto, ovvero fino al 31 maggio 2010;

2)    Abbiamo verificato che il numero dei pasti, consumati ed acquistati dalle scuole modicane, e’ rimasto invariato (circa 300 pasti giornalieri);

3)    La Daily Food ha assunto dei 14 operatori indicati dal Comune solamente 8 di essi, seppur in fase di calcolo di aggiudicazione dell’appalto, come spese a carico dell’azienda aggiudicataria, siano stati conteggiati 14 operatori indicati dal Comune.

4)    La Daily food ha gia’ intascato i soldi dei buoni pasto, visto che vengono acquistati e pagati anticipatamente dai genitori al prezzo di euro 2,70, e solamente dopo, chi ne ha diritto, puo’ avere un rimborso dal Comune;

5)    La Daily Food si conferisce anche la “licenza” di pagare i lavoratori il 27mo giorno del mese, si, ma di quello successivo!

Questo e’ quant’altro è stato sottoposto agli organi competenti in materia di lavoro, ma il Comune di Modica deve immediatamente prendere una posizione senza omettere ancora una volta la nostra richiesta di revoca dell’appalto ad un’azienda inosservante delle basilari regole sindacali e contrattuali.