L’accordo tra la Cgil e l’Amministrazione comunale di Modica per la messa in sicurezza dei dipendenti della società partecipata (SPM) del Comune di Modica, posta in liquidazione, è stato firmato il 27 gennaio. Tale accordo ha definito le procedure e i tempi per garantire la situazione lavorativa dei 49 dipendenti coinvolti. Tuttavia, entro il 10 febbraio avrebbero dovuto essere sottoscritti gli accordi individuali per il rateizzo del pagamento dei salari arretrati (già 8 mensilità) di ciascun dipendente, ma tale procedura non è stata completata.